为全面贯彻落实蓝焰控股和蓝焰煤层气公司《联动监督贯通协调工作办法》，积极探索各类监督贯通融合、协调协同的有效路径，近日，蓝焰煤层气公司纪委组织部分职能部门结合各自分管业务在2023年全面从严治*暨*风廉*建设工作会上对各单位、各部门进行廉洁提醒，进一步推动监督任务、监督力量有效统筹、合理分配，以提醒为监督赋能。
       会上，四家职能部门负责人分别就工程项目建设、招投标、业务督办、公车管理、业务招待、财务报销等多发易发问题的领域和环节一一进行发言，谈感受直抒胸臆、点问题一针见血、提要求绝不含糊，真正起到了红脸出汗、咬耳扯袖的作用，是贯通联动监督机制履行职责的有效尝试和举措。

       近年来，针对监督检查触角延伸不够、纪检监察人员力量不足等问题，蓝焰煤层气公司纪委积极健全*委统一领导、纪委组织协调，各职能部门贯通协调、统筹联动的大监督工作机制，不断延伸专项监督纵向贯通与职能部门横向协作监督“链条”。始终紧盯权力运行各个环节，充分发挥纪委统筹协调“联”的优势、职能部门“专”的优势，实现纪检监察监督与职能部门监管有机结合、优势互补，实现“1+1>2”的效果，推动监督由“单打独斗”转变为“攥指成拳”。

       下一步，蓝焰煤层气公司纪委将进一步加强与各职能部门工作交流，通过定期组织开展专题座谈、业务研讨、联合调研等形式，促进监督力量融合，并将其作为做实*治监督、做细日常监督、做准专项监督、做强基层监督的重要载体和有力抓手，充分发挥系统优势，做到同向发力、同频共振、同题共答，形成监督合力。